Заходи БПР — Психіатрія 2026

Біль у грудній клітці, відчуття перебоїв у роботі серця, підвищений артеріальний тиск, задишка, тривале серцебиття — саме з такими скаргами пацієнти найчастіше звертаються до кардіолога. Водночас у значної частини з них інструментальні обстеження не виявляють виражених органічних змін або ж наявна патологія не повністю пояснює інтенсивність симптомів. Тривога, хронічний стрес, депресивні розлади, порушення сну та емоційне вигорання дедалі частіше формують клінічну картину серцево-судинних захворювань і впливають на їх перебіг та прогноз. Запрошуємо вас взяти участь у майстер-класі, де ми розглянемо ключові клінічні та практичні аспекти теми. Роль хронічного стресу, тривоги та депресії у розвитку та прогресуванні серцево-судинних захворювань. Як відрізнити органічну кардіологічну патологію від функціональних розладів. Основи безпечного застосування антидепресантів у пацієнтів із кардіологічною патологією. Коли доцільно залучати психіатра або психотерапевта до ведення пацієнта. Основи безпечного застосування психотропних препаратів у пацієнтів із кардіологічною патологією. Немедикаментозні підходи: психоосвіта, стрес-менеджмент, поведінкові інтервенції, комунікація з "тривожним кардіологічним" пацієнтом. Цей захід допоможе вам краще розуміти патофізіологію впливу стресу на серцево-судинну систему, комплексно оцінювати пацієнта з урахуванням психоемоційного статусу, підвищити прихильність до лікування та ефективність терапії, мінімізувати ризики поліпрагмазії та медикаментозних ускладнень і впевнено інтегрувати принципи психокардіології у щоденну клінічну практику. Формат майстер-класу поєднує сучасні наукові дані, клінічні рекомендації та розбір практичних кейсів, які ви зможете одразу застосувати у роботі з пацієнтами. Програма заходу • 1. Комунікація з “тривожним кардіологічним пацієнтом”: інструменти мотиваційного інтерв’ю та підвищення прихильності до лікування. Психоемоційні фактори у розвитку кардіологічних захворюваннях — онлайн лекція. Опис лекції уточнюється. • 2. Антидепресанти та серцево-судинна система: баланс ефективності й безпеки у щоденній практиці — онлайн лекція. Опис лекції уточнюється. • 3. Коли тривога маскує стенокардію у пацієнтів з ІХС* — онлайн лекція. Опис лекції уточнюється. • *За промоційної підтримки компанії ТОВ "Серв'є Україна" та не є підставою для нарахування балів фахівцям у сфері охорони здоров'я за системою безперервного професійного розвитку • 4. Серце та психіка: діалог кардіолога і психіатра. Питання щоденної практики ** — онлайн лекція. Опис лекції уточнюється. • **За промоційної підтримки компанії Acino та не є підставою для нарахування балів фахівцям у сфері охорони здоров'я за системою безперервного професійного розвитку Застереження інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера

Слова медичного працівника можуть стати початком тривалої співпраці з пацієнтом або причиною відмови від лікування. Професійна комунікація формує прихильність до терапії і безпосередньо впливає на клінічні результати. Вона визначає, чи буде пацієнт співпрацювати, чи вирішить чинити опір, сформує недовіру і почне писати скарги. В умовах сучасної української медицини, де зростає кількість людей із травматичним досвідом, інвалідністю та психологічною вразливістю, інклюзивна й етична взаємодія стає професійною необхідністю. На цьому заході ви навчитеся практичних підходів до комунікації зі складними та вразливими пацієнтами, пояснювати складні діагнози зрозуміло і без втрати професійного авторитету, зберігати контроль у конфліктних ситуаціях і водночас демонструвати повагу та емпатію. Особливу увагу буде приділено роботі з людьми з інвалідністю, ментальними порушеннями, агресивною поведінкою або бойовим досвідом, а також взаємодії з родичами та всередині медичної команди. Після навчання ви зможете поводитися впевнено навіть у напружених розмовах, знизити рівень конфліктності й зміцнити професійну репутацію. • Основи медичної етики у комунікації. • Етичні дилеми в комунікації: • баланс між правдою та психологічною підтримкою; • конфіденційність інформації; • відмова пацієнта від лікування; • комунікація з родичами та інше. • Основні принципи інклюзивної комунікації. • Стигматизуючі формулювання. • Комунікація з пацієнтами з бойовим і травматичним досвідом. • Правила професійної комунікації в медичному колективі. • Відповіді на запитання.

Складні розмови в медицині є щоденною реальністю. Вони виникають на перетині високої емоційної напруги, дефіциту часу та важливих клінічних рішень. Повідомлення діагнозу після КТ, обговорення несприятливого прогнозу чи взаємодія з агресивними родичами потребують не лише клінічної компетентності, а й структурованих комунікативних вмінь. Відсутність таких навичок призводить до ескалації конфліктів, втрати довіри, підвищення медико-правових ризиків і значного емоційного виснаження лікаря. На цьому заході ви навчитеся застосовувати структуровані протоколи ведення складних медичних розмов, зокрема алгоритм SPIKES для повідомлення поганих новин, а також підходи до деескалації конфліктних ситуацій і роботи з емоційними реакціями пацієнтів та їхніх родичів. Ви розглянете стратегії поведінки в конфліктах за Томасом Кілманом, протокол емпатичної взаємодії (Емоція – Валідація – Емпатична відповідь), а також практичні інструменти комунікації в разі ургентних станів чи термінальних стадій захворювань. Після навчання ви зможете впевнено структурувати складні розмови, знижувати рівень емоційної напруги в комунікації, підтримувати професійні межі та мінімізувати ризики конфліктів і скарг, водночас зберігаючи власну психологічну стійкість. • Поняття поганої новини в медичному контексті. Як методика повідомлення поганих новин може допомогти і лікарю, і пацієнту? • Повідомлення поганих новин: шестикроковий протокол SPIKES або як не розгубитися під час складної розмови? • 5 стратегій поведінки в конфліктах за Томасом Кілманом. • Догляд у кінці життя, повідомлення про смерть, кризові емоційні стани – практичні поради. • Пацієнт у складній ситуації: 6 правил спілкування. • Протокол ЕВЕ (Емоція – Валідація емоції – Емпатична відповідь). • Чого слід уникати, розмовляючи з розлюченими пацієнтами. • Відповіді на запитання. • Обговорення матеріалу (презентації). • Оцінювання здобутих знань.

У побудові робочого процесу ефективна взаємодія з керівником є обовʼязковою, оскільки стиль керування безпосередньо впливає на якість клінічних рішень, безпеку пацієнтів та робочу атмосферу в колективі. Розуміння психотипу керівника дає змогу прогнозувати його поведінку, адаптувати власну комунікацію та знижувати рівень стресу під час виконання щоденних робочих завдань. На цьому заході ви розглянете типові психотипи керівників у медичному середовищі та їхній вплив на роботу команди. Ви отримаєте інструменти для розпізнавання авторитарного, тривожно-перфекціоністичного, емоційно-нестабільного та партнерського стилів управління, а також навчитесь адаптувати комунікацію залежно від поведінкових характеристик керівника. Окрім цього, буде приділена увага помилкам у сприйнятті управлінських дій, профілактиці конфліктів, реагуванню на публічну критику та побудові професійної позиції без ескалації напруги. Після навчання ви зможете ефективніше взаємодіяти з керівником у складних робочих ситуаціях та впевнено відстоювати власну професійну позицію. • Клініка управління: як стиль керівника впливає на медичні результати. • Вплив управлінського стилю на якість клінічних рішень та життя пацієнтів. • Поведінкові реакції персоналу під тиском та їхній вплив на ефективність роботи. • Комунікація як фактор профілактики помилок та конфліктів у команді. • Типові помилки у сприйнятті керівника. • Уникнення персоналізації дій керівника та сприйняття його через професійні критерії. • Хибні інтерпретації стилю керівника, що руйнують командну взаємодію. • Вміння розпізнавати, коли проблема у сприйнятті, а не в діях керівника. • Авторитарний тип. • Поведінкові маркери керівника, який прагне контролювати все. • Вплив авторитарного стилю на команду: страх помилок і приховування ініціативи. • Наслідки для клінічної практики й безпеки пацієнтів. • Тривожно-перфекціоністичний тип. • Мікроменеджмент як прояв тривоги керівника. • Перевантаження персоналу через постійний контроль. • Уповільнення прийняття рішень і підвищений ризик помилок. • Емоційно-нестабільний тип. • Непередбачуваність керівника та її вплив на емоційний стан команди. • Імпульсивні дії, що формують хронічний стрес. • Приклади з практики, де емоційна нестабільність ускладнювала роботу. • Партнерський тип. • Відкритість і підтримка керівника як фактор мотивації команди. • Ризики відсутності структури та контролю, що призводять до плутанини. • Балансування відкритості й чітких правил для ефективної роботи. • Швидка діагностика психотипу. • Виявлення психотипу через реакції на помилки та критичні ситуації. • Вплив стилю прийняття рішень на командну роботу й терміни клінічних рішень. • Адаптація власної комунікації під різні психотипи керівника. • Складні управлінські ситуації. • Публічна критика та її демотивувальний ефект на персонал. • Перевантаження команди через високі або нереалістичні вимоги. • Ігнорування професійної думки та шляхи конструктивної адаптації. • Психологічна стійкість медичного працівника. • Розпізнавання ознак вигорання та профілактика емоційного виснаження. • Визначення власних меж відповідальності для збереження ефективності. • Практичні інструменти саморегуляції та підтримки емоційного балансу. • Q&A-сесія: запитання від учасників та обговорення зі спікером. • Проходження тестування (самостійно).

Хотіли б отримувати менше заперечень від пацієнтів і легко вирішувати конфліктні ситуації? Учасники навчання зможуть з легкістю відповідати на питання пацієнтів, вирішувати конфліктні ситуації будь-якого рівня складності, переконливо працювати з фінансовими запереченнями та зберігати емоційну стабільність у складних ситуаціях під час спілкування з пацієнтами. Програма та методологія базується на більш ніж 10-річному досвіді навчальних та консалтингових проектів у сфері комерційної медицини. Навчання містить глибоке практичне опрацювання, яке дозволяє відразу ж реалізувати отримані знання на практиці та забезпечити зростання фінансових показників Вашої роботи. Учасники отримують можливість опрацювати свої особистісні особливості, поведінкову модель, мотивацію, командну роль та цінності, а також пройти персональну оцінку моделі поведінки DISC та мотивації. До вартості входять доступ до навчальних матеріалів на 2,5 місяці, підтримка на онлайн-платформі, домашні завдання з перевіркою та зворотним зв’язком від куратора, супровід у Telegram, тестування після завершення навчання та сертифікат про закінчення навчання в електронному вигляді. За проходження курсу учасник отримує 20 балів БПР. Програма заходу • Модуль 1. Вступний модуль • Поняття комунікативної компетентності • Значення пацієнт-орієнтованої взаємодії • Очікування та емоції пацієнта • Етапи взаємодії із пацієнтом • Модуль 2. Встановлення контакту • Техніки створення атмосфери безсвідомої довіри із пацієнтом • Поведінкова типологія DISC – ключ ефективної комунікації • Модуль 3. Невербальна комунікація • Вплив невербальних сигналів та розташування пацієнта в кабінеті на сприйняття та емоційний стан • Модуль 4. Виявлення потреби та мотивації пацієнта • Потреба та мотивація: у чому різниця? • Мотивація, виходячи з DISC-профілю пацієнта • Інструменти виявлення та підвищення мотивації • Як використовувати мотивацію пацієнта у презентації плану лікування • Модуль 5. Презентація плану лікування та його вартості • Яку пропозицію прийме пацієнт? • Властивість чи вигода? • Техніка аргументації “СВ” • 6 універсальних точок впливу на поведінку покупців • Ключові принципи подання інформації про вартість послуг • Модуль 6. Відповіді на запитання та заперечення пацієнтів • Чому виникають питання та заперечення? • Наша мета у відповідях на заперечення • Типи заперечень • Алгоритм роботи із запереченнями • Напрацювання “банку” відповідей на запитання та заперечення • Модуль 7. Додаткові способи продажу послуг (Cross Sale, Up Sale) • Cross Sale, Up Sale – що це означає • Коли доречні додаткові продажі • Що потрібно для здійснення додаткових продажів • Техніка здійснення додаткових продажів. • Модуль 8. Емоційна компетентність лікаря • Емоційний інтелект та його роль у нашій роботі та житті • 5 аспектів емоційного інтелекту • Техніки розвитку емоційного інтелекту • Модуль 9. Робота зі скаргами та претензіями пацієнтів, алгоритм поведінки у конфліктних ситуаціях • Що хорошого в конфліктах? • Чому пацієнти конфліктні? • Емоції під час конфлікту • 8-крокова формула реакції на скаргу чи претензію • Помилки під час роботи зі скаргами. • Модуль 10. Завершальний модуль • Як залучати пацієнтів із соцмереж. Імідж лікаря. • Підсумкове тестування Застереження інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера

Ukraine ReHealth 2026 — міжнародна платформа для діалогу між урядом України, міжнародними фінансовими установами, інвесторами та медичною галуззю задля відбудови та модернізації системи охорони здоров'я. • Стратегічний діалог між державою, міжнародними партнерами та інвесторами • Міжнародні фінансові інструменти підтримки ефективної реалізації проєктів • Національні інвестиційні та PPP проєкти в охороні здоров'я • Регіональне лідерство та місцеві пріоритетні проєкти • Військова медицина та координація прифронтових регіонів • Стійкість та готовність до кризових ситуацій в охороні здоров'я • Психічне здоров'я та реабілітація • MedTech, інновації та технології ReHealth Expo — Інновації та інвестиції для здорового майбутнього • Медичне обладнання • Реконструкція лікарень • Digital Health • Реабілітація • B2B/B2G зона • Регіональні проєкти Дізнатись більше за посиланням - https://impactbridge.com.ua/

Слухові порушення у дітей — невидимий бар’єр, що впливає на мовний, когнітивний і емоційний розвиток 🤖 інформація зібрана за допомогою ШІ «Слухові порушення у дітей — невидимий бар’єр, що впливає на мовний, когнітивний і емоційний розвиток. Саме тому систематичний скринінг — не формальність, а ключовий інструмент раннього втручання. PRO скринінг слуху — це більше, ніж перевірка: про попередження, партнерство з батьками та про дитину, яка отримає шанс чути світ повноцінно з перших років життя. Запрошуємо вас на професійний захід із акцентом на клінічну практику та міждисциплінарну взаємодію — без зайвої теорії. Програма заходу • Неонатальний скринінг: методи та повторне обстеження при непройденому тесті • Типові помилки в трактуванні результатів: коли «норма» — ще не норма • Які методи скринінгу слуху справді ефективні на різних вікових етапах — від новонароджених до підлітків • Ознаки, що мають насторожити педіатра та вказують на можливе порушення слуху у дитини віком до 1 року • Коли необхідно перевіряти слух з профілактичною метою, та чи потрібно взагалі • Фактори ризику зниження слуху у дітей дошкільного та шкільного віку • Групи ризику, які потребують особливої уваги щодо можливих проблем зі слухом • Маршрут пацієнта з порушенням слуху Застереження Цей опис було автоматично зібрано зі сторінки реєстрації на сайті організатора заходу. Інформація на сторінці могла змінитися після парсингу — будь ласка, звірте програму, дату, ціну, спікерів та інші деталі з офіційним оголошенням перед реєстрацією. Увага: автоматичний збір даних працює у тестовому режимі. Щоб повідомити про проблему, напишіть нам на пошту support@bpr.center

Це 11-ти модульний відео-курс для професійних психологів та інших фахівців допомагаючих професій. Учасники оволодіють принципами використання метафоричних асоціативних карт, вивчать понад 30 авторських технік, навчаться ставити правильні запитання клієнту, уникати поширених помилок і поєднувати МАК з іншими напрямками для кращого результату. Після навчання учасники зможуть консультувати клієнтів із використанням МАК, створювати власні техніки під запит клієнта та розробити свою авторську колоду МАК. У програмі розглядаються самопізнання, самооцінка, розвиток талантів, набуття ресурсу, сім’я, діти, батьки, стосунки з партнером, тема жіночності, самореалізація, цілепокладання, кар’єра, фінанси, коучингові запити, здоров’я, психосоматика, робота із зайвою вагою, обмежувальні переконання, конфлікти, негативні емоції, індивідуальна і групова робота, архетипи та інші теми. Після успішного завершення можна отримати сертифікат міжнародної тренінгової компанії «Основа», сертифікат Міжнародної федерації арт-терапії та сертифікат про підвищення кваліфікації від Українського державного університету імені Михайла Драгоманова. Навчання проходить онлайн. Для пакета «Експерт» передбачені безлімітний доступ до записів і матеріалів, закритий чат учасників, практична робота в парах, домашні завдання, супровід та перевірка звітів експертами курсу. Програма заходу • Старт 25 листопада • 11 занять по 2–3 години, щосереди • 00 модуль — Вікторія Малиш: ПСИХІАТРІЯ ДЛЯ ПСИХОЛОГІВ: ЯК РОЗПІЗНАТИ ПСИХІЧНІ РОЗЛАДИ І КОЛИ ЗАЛУЧАТИ ПСИХІАТРА • 01 модуль — Олена Тараріна: «МЕТОДОЛОГІЯ МАК В ІНДИВІДУАЛЬНІЙ І ГРУПОВІЙ РОБОТІ» • 02 модуль — Жанна Шінкарьова: «ВИКОРИСТАННЯ МАК У ПСИХОЛОГІЧНОМУ КОНСУЛЬТУВАННІ» • 03 модуль — Аліна Кушнерьова: «МАК У КОУЧИНГУ ТА ЦІЛЕПОКЛАДАННІ» • 04 модуль — Наталія Задорожна: «МАК ДЛЯ ФОРМУВАННЯ МАЙБУТНЬОГО. РОБОТА З САМООЦІНКОЮ І САМОЦІННІСТЮ» • 05 модуль — Віра Дороніна: «МАК В РОБОТІ З СІМЕЙНИМИ ЗАПИТАМИ» • 06 модуль — Інна Івженко: «МАК В ГЛИБИННІЙ РОБОТІ: АРХЕТИПИ» • 07 модуль — Євгенія Докукіна: «МАК У РОБОТІ ЗІ ЗДОРОВ’ЯМ, ТІЛЕСНІСТЮ ТА ПСИХОСОМАТИКОЮ» • 08 модуль — Жанна Шинкарьова: «МАК ДЛЯ ДІТЕЙ: ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ» • 09 модуль — Євгенія Докукіна: «МАК У РОБОТІ ЗІ СТОСУНКАМИ ЧОЛОВІКА ТА ЖІНКИ» • 10 модуль — Наталія Задорожна: «МАК У РОБОТІ З ТЕМОЮ ФІНАНСІВ» • 11 модуль — Світлана Марчек: «МАК У РОБОТІ З ТРАВМАМИ ТА КРИЗАМИ» • Після успішного завершення: сертифікати за 60 ак. годин / 2 кредити ECTS Застереження інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера

Програма розроблена для лікарів та медичних фахівців. Лікарі здобудуть наступні навички: • Оцінка показань та протипоказань до призначення фармакотерапії (СІЗЗС, ТЦА) та/або КПТ при депресії, ГТР, ПТСР та фобіях. • Застосування діагностичних критеріїв DSM-5/МКХ-11 для диференційної діагностики зазначених розладів. • Визначення клінічних профілів пацієнтів, для яких КПТ є терапією першого вибору. • Розробка та обґрунтування плану комбінованої терапії (фармакотерапія + КПТ), визначення послідовності та тривалості етапів. • Використання стандартизованих шкал (напр., PHQ-9, GAD-7, PCL-5) для моніторингу терапевтичної відповіді. • Формування алгоритмів дій при резистентності до першої лінії монотерапії (медикаментозної або психотерапевтичної). • Ведення пацієнтів із коморбідними станами, зокрема поєднанням депресивних та тривожних розладів. • Надання пацієнтам науково обґрунтованої інформації щодо переваг, обмежень та очікуваних результатів кожного методу лікування. Програма заходу • Заняття — 01:59:38 • Конспект до заняття • Клінічні задачі до заняття • Опитування до курсу • Тестування БПР до курсу Застереження інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера

**null** Застереження інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера

1. Відеолекція - 120 хв 2. Підсумкове тестування - 45 хв Перевірка засвоєння навчального матеріалу. 3.Опрацювання матеріалів згідно теми курсу - 45 хвилин Презентація + додаткові матеріали