1 липня 2026 р. – 31 грудня 2026 р. · Онлайн курс
Онлайн-навчання для психологів, HR-фахівців, коучів, бізнес-тренерів, управлінців та інших фахівців, які працюють з людьми, командами й організаціями.
Програма охоплює базові поняття, діагностику та практичний розвиток м’яких навичок. Учасники навчаються працювати з комунікацією, емоційним інтелектом, лідерством, критичним мисленням і адаптивністю — індивідуально, у командах та організаціях.
Навчання поєднує коучинг, основи психології, психоосвіту, супервізію, роботу в групах, доказові підходи, фреймворки, опитувальники й тести для діагностики та розвитку навичок.
Після завершення учасники отримають сертифікат обсягом 500 академічних годин зі спеціалізацією Soft Skills Coach Practitioner. Програма акредитована в Україні ГО «Незалежна асоціація психології та коучингу»; також планується акредитація в The CPD Certification Service, International Association for Quality Assurance in Pre-tertiary and Higher Education та European Quality Assurance Service for Educational Providers.
Передбачені особиста підтримка куратора, Interactive Learning Workbook, Welcome-box, доступ до матеріалів, перегляд лекцій і практичних занять у записі. За бажанням практику можна розпочати під час навчання.
Отримані інструменти можна застосовувати в індивідуальному консультуванні, командній роботі, корпоративному навчанні, фасилітації, менторстві та супроводі змін.
Програма заходу
• Тривалість: 12 місяців
• Онлайн-навчання з будь-якої точки світу
• Старт навчання: 05 жовтня 2026
• Академічних годин: 500
• 60% практики
• 68 лекцій і 65* практичних занять з можливістю перегляду в записі
• 16 модулів, включно з практикою в Zoom, інструментами, фреймворками та супервізією
• Блок 1. Основи Soft Skills — 4 лекції, 2 практики
• Блок 2. Методологія роботи — 4 лекції, 2 практики
• Блок 3. Інструментарій — 6 лекцій, 3 практики
• Блок 4. Основні Soft Skills — 6 лекцій, 3 практики
• Блок 5. Психологічні основи
• Особиста ефективність і тайм-менеджмент
• Креативність і вирішення проблем
• Емоційний інтелект
• Стресостійкість і керування емоціями
• Ефективна комунікація й емпатія
• Критичне мислення
• Самопрезентація та публічні виступи
• Переговори та навички впливу
• Лідерство та соціальна інтеграція
• Growth Mindset (мислення зростання)
• Діагностика та виявлення запиту
• Авторські моделі та фреймворки діагностики
• Розвиток та впровадження навичок
• Планування та супровід
• Візуалізація в роботі — скетч-ноутінг, інтелект-карти та арт-скрайбінг
• Оцінка ефективності та презентація результатів
• Базова структура взаємодії з клієнтом
• Робота із запитом і діагностикою потреб
• Формування ефективної взаємодії
• Цілепокладання та логіка розвитку
• Інтеграція методології
• Моделі GROW і SMART
• Логічні рівні мислення Р. Ділтса
• ISSDP (Individual Soft Skills Development Plan)
• Модель LeSTARLA — система оцінки навичок
• Фреймворк «Фабрика м’яких навичок»
• Метод Wardfridge
• Супервізія та практична робота в групах
Застереження
інформація були зібрана автоматично, перевіряйте актуальність на сайті провайдера