Атестація під час відпустки по вагітності, пологах чи догляду за дитиною
На період відпустки у звʼязку з вагітністю та пологами вимоги щодо БПР не діють, бали за цей час набирати не потрібно. Застосунок при цьому показує звичайну річну норму, і це не помилка: він не знає про відпустку, а на перевірці кадрова служба врахує ваші документи.
Якщо строк чергової атестації настає під час такої відпустки або протягом 12 місяців після виходу з неї, атестація переноситься на 12 місяців з дати виходу. Після повернення на роботу протягом цих 12 місяців потрібно дотримуватись вимог БПР і надати документи, що підтверджують відпустку і дату виходу.
Під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років (або за дитиною, яка потребує домашнього догляду, за пунктом 3 частини 1 статті 25 Закону «Про відпустки») вимоги щодо БПР також не діють.
Якщо відпустки у звʼязку з вагітністю, пологами і доглядом за дитиною разом тривали понад 3 роки за атестаційний період, зокрема з перервами, для повернення до роботи потрібно пройти відновлення професійної діяльності.
Джерело: пункт 11 розділу I і розділ VII Порядку МОЗ №650 від 16.04.2025, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25
Чи допомогла ця відповідь?
Не знайшли відповідь?
Зверніться до нашої служби підтримки