Особливі випадки та винятки (огляд)

Question

Accepted Answer

Для деяких життєвих ситуацій Порядок №650 передбачає інші правила, ніж стандартна річна норма. У застосунку більшість із них додається через «Додати сертифікат», «Особливі випадки», і після цього річна норма або бали перераховуються самі.

Найчастіші ситуації

•
Військова служба. Річний мінімум зараховується за кожен рік служби і за рік демобілізації.
•
Відпустка у звʼязку з вагітністю, пологами чи доглядом за дитиною до 3 років. Бали набирати не потрібно, атестація переноситься.
•
Рік отримання диплома або сертифіката спеціаліста. Достатньо 40% річної норми, тобто 20 балів професіоналу і 12 фахівцю. Якщо цикл спеціалізації завершено в четвертому кварталі, бали за цей рік не потрібні взагалі.
•
Рік отримання диплома вищого рівня за спеціальностями «Медсестринство», «Технології медичної діагностики та лікування», «Терапія та реабілітація», «Громадське здоровʼя». Бали за цей рік не потрібні.
•
Куратори інтернів, керівники клінічної практики, наставники, клінічні куратори лікарів-резидентів. Річна норма зменшується.
•
Фасилітатори груп рівних. Додаткові бали, до 18 на рік.
•
Фармацевти з сертифікатами FIP. Мінімум зменшується на 20% раз на рік за участь у заходах Міжнародної фармацевтичної федерації від 5 годин.
•
Працівники установ судово-медичних експертиз. Мінімум за атестаційний період на 20% менший.
•
Програми ВООЗ «Самодопомога Плюс» і mhGAP. Річний мінімум на 20% менший, не частіше ніж раз за атестаційний період.
•
Участь у робочій групі МОЗ. Мінімум менший на 5–20% залежно від ролі.
•
Перерва в роботі понад 3 роки. Потрібне відновлення професійної діяльності.
•
Обʼєктивні причини (стан здоровʼя, надзвичайні ситуації, бойові дії). Атестаційна комісія може врахувати їх як виняток з відміткою в атестаційному листку.

Детальні правила по кожному випадку є в окремих статтях цієї теми.

Джерело: розділ IX Порядку МОЗ №650 від 16.04.2025 у редакції наказу МОЗ №618 від 14.05.2026, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25