Наказ МОЗ № 618. Що змінилося в балах БПР, портфоліо та атестації
Команда БПР.Центр вивчила наказ МОЗ № 618 і підготувала розбір головних змін простими словами.
Ми вже оновлюємо застосунок і алгоритми підрахунку балів під нові правила. Зміни зʼявляться найближчим часом, ваше портфоліо перерахується автоматично.
26 червня 2026 року набрав чинності наказ МОЗ від 14 травня 2026 року № 618. Він вносить зміни до пʼяти нормативних актів про післядипломну освіту, серед них Порядок проведення атестації (наказ № 650), переліки циклів спеціалізації та тематичного удосконалення (накази № 1347 і № 112), Положення про інтернатуру (наказ № 1254) і Перелік професій (наказ № 1065).
Найпомітніших змін чотири:
- •
Бали за цикли тематичного удосконалення зараховуються до річного мінімуму без ліміту.
- •
Освітнє портфоліо ведеться лише в електронному вигляді.
- •
Зʼявилися цикли субспеціалізації.
- •
Річний мінімум балів помʼякшено для кількох категорій працівників.
Бали за тематичне удосконалення зараховуються без ліміту
Порядок № 650 встановлює мінімальну кількість балів безперервного професійного розвитку (БПР) за рік. Для лікарів, фармацевтів і професіоналів у сфері охорони здоровʼя це 50 балів, для фахівців 30. Пункт 9 розділу VIII обмежує внесок кожного окремого виду освіти в цей мінімум половиною річної норми. Раніше виняток становили лише цикли спеціалізації, наказ № 618 додав до нього цикли тематичного удосконалення.
За додатком 6 однотижневий цикл тематичного удосконалення дає 20 балів, двотижневий 30. Через ліміт лікар отримував до мінімуму не більше 25 балів за всі цикли разом, фахівець не більше 15. Тепер бали зараховуються повністю. Фахівець закриває свій річний мінімум у 30 балів одним двотижневим циклом.
Для решти видів освіти правило половини мінімуму діє далі. Конференції, тренінги, семінари, фахові школи, майстер-класи, стажування і публікації дають до мінімуму не більше 25 балів для лікарів і 15 для фахівців за кожен вид. Не змінилися й індивідуальні ліміти додатка 6, зокрема 20 балів за дистанційне навчання українською і 25 англійською.
Чи стосується це циклів, завершених до 26 червня 2026 року
Стосується всіх циклів, які обліковуються за Порядком № 650, тобто пройдених з 1 липня 2025 року, коли він набрав чинності. Наказ № 618 змінив правило зарахування балів, а не їх нарахування. Ліміт у пункті 9 застосовується «під час атестації», коли комісія вирішує, скільки задекларованих балів врахувати.
Атестацію проводить атестаційна комісія раз на атестаційний період тривалістю до 5 років. Щорічна перевірка портфоліо кадровим підрозділом не є атестацією і балів не фіксує. Кожна атестація після 26 червня 2026 року відбувається за новою редакцією Порядку і зараховує бали за цикли тематичного удосконалення без ліміту, незалежно від того, пройдено цикл до цієї дати чи після. Бали за сертифікати, видані до 1 липня 2025 року, рахуються за попередніми правилами наказу № 446.
Портфоліо ведеться лише в електронному вигляді
Освітнє портфоліо створюється і ведеться у форматі електронного документа, паперовий варіант Порядок більше не передбачає. Щорічне подання портфоліо до кадрового підрозділу до 1 березня здійснюється надсиланням на його електронну пошту. До атестаційної комісії також подаються електронні документи.
Річний мінімум балів помʼякшено для окремих категорій
У рік отримання диплома або сертифіката спеціаліста достатньо набрати 40 відсотків річного обсягу балів замість 50. Якщо цикл спеціалізації завершено в четвертому кварталі, набирати бали за цей рік не потрібно взагалі.
У період воєнного стану дозволено набрати за рік менше мінімуму. Нестачу потрібно добрати в наступні роки так, щоб сумарна кількість балів за атестаційний період відповідала вимогам.
Працівникам, які перебувають або перебували на службі в ЗСУ та інших військових формуваннях, мінімальна річна кількість балів зараховується за кожен рік служби і за рік демобілізації.
Фармацевти можуть раз на рік зменшити річний мінімум на 20 відсотків, якщо подадуть сертифікати про участь у заходах Міжнародної фармацевтичної федерації (FIP) сумарною тривалістю від 5 годин.
До обовʼязкового напрямку «невідкладна (екстрена) медична допомога» додано медицину катастроф.
Зʼявилися цикли субспеціалізації за профілями роботи
Профіль роботи це вузький напрям практики в межах спеціальності, наприклад артроскопія суглобів у межах ортопедії і травматології. Наказ № 618 доповнив переліки циклів новим розділом «Цикли для підготовки за профілями роботи за спеціальностями». Здобути профіль можна на циклі субспеціалізації тривалістю від 2 до 9 місяців, для частини профілів потрібен стаж за спеціальністю понад три роки. Для тих, хто вже працює за профілем, передбачені цикли тематичного удосконалення тривалістю 1-2 тижні.
Для лікарів визначено 14 профілів: артроскопія суглобів, ендопротезування великих суглобів, інтервенційна нейрорадіологія, клінічна ембріологія, кістково-гнійна ортопедія, нейропсихологія, ортопластична хірургія, паліативна медична допомога, пластична та реконструктивна хірургія голови та шиї, психосоматологія, рентгенологія в стоматології, репродуктологія, судово-медична одонтологія і хірургія пошкоджень. Для професіоналів у сфері охорони здоровʼя їх 4: клінічна ембріологія, нейропсихологія, психосоматологія і трансплант-координація.
Нові цикли і дедлайн для пʼяти спеціальностей
Зʼявився цикл спеціалізації «Внутрішні хвороби» тривалістю 5 місяців для лікарів після інтернатури і 3 місяці для сімейних лікарів та терапевтів після перерви в роботі. Для професіоналів додано цикли з нутриціології та медичної фізики. Програми циклів тематичного удосконалення тепер можуть бути міждисциплінарними й охоплювати різні спеціальності.
Лікарі-гематологи дитячі, лікарі-онкологи дитячі, лікарі з лікувальної фізкультури, лікарі з лікувальної фізкультури і спортивної медицини та лікарі-фізіотерапевти зобовʼязані пройти цикл спеціалізації до 1 січня 2027 року. Без цього продовжити медичну практику вони не зможуть.
Інші зміни в атестації
Створюються атестаційні комісії при Національній академії медичних наук і при Службі безпеки України для працівників підпорядкованих їм закладів.
Уточнено відповідність спеціальностей і професійних кваліфікацій у Номенклатурі. За спеціальністю «Фармація» атестуються фармацевти-спеціалісти, за спеціальностями «Клінічна психологія» і «Психотерапія» відповідно клінічні психологи і психотерапевти. Для фахівців перелік спеціальностей атестації викладено заново. Це ерготерапія, екстрена медицина, фармація, фізична та реабілітаційна медицина і фізична терапія, для кожної зазначено, які попередні спеціальності їй відповідають.
Джерела
Коментарі
20Добрий день! Якщо декілька місць роботи, в портфоліо зазначати тільки основне? Чи формувати портфоліо під кожне місце роботи?
Добрий день! Наскільки нам відомо, то при формуванні портфоліо треба вказувати основне місце роботи — саме туди і подається портфоліо. Якщо ви не здійснюєте діяльність за цією спеціальністю на основному місці — тоді вказуйте місце роботи за сумісництвом. Але рекомендуємо уточнити це у кадровому відділі вашого місця роботи для точності.
Маєте, будь ласка, інформацію щодо запуску циклів спеціалізації з нутриціології для осіб, які здобули ступінь магістра за спеціальністю 181 «Харчові технології» (освітня програма «Нутриціологія»), тривалістю 4 місяці, передбачених наказом МОЗ № 618? Цікавить, які заклади вже проводять або планують проводити такі цикли та коли очікується їх старт
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, де я можу знайти інформацію про тематичне удосконалення .
Добрий день! Цикли тематичного удосконалення проводяться закладами післядипломної освіти та структурними підрозділами післядипломної освіти медичних і фармацевтичних ВНЗ.
Доброго дня! Скажіть будь-ласка, в портфоліо загружено номера за 2026 рік 6- сертифікатів, на електрону пошту щоб роздрукувати прийшло 3 сертифікати, як підтягнути решту для роздруковки?
Добрий день! Файли самих сертифікатів ми не зберігаємо автоматично — лише дані про них (номер, бали, дату). Якщо у вас 6 сертифікатів у портфоліо, але файли прийшли лише на 3 — за рештою файлів зверніться безпосередньо до провайдерів цих заходів, вони видають документ зазвичай на пошту.
Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, бали набрані ,,в режимі реального часу" можуть зараховуватись як очні в зв'язку з воєнним станом .
Добрий день! Уточніть, будь ласка, що саме вас цікавить — чи йдеться про те, що бали за онлайн-участь можуть давати стільки ж балів, скільки офлайн-участь?
Замість очних , які потрібно набрати 10 балів, та в зв'язку з війною їхати кудись небезпечно
Розуміємо ваше занепокоєння щодо безпеки. Гарна новина — набрати річний мінімум можна повністю дистанційно: майстер-класи, семінари, тренінги можуть проходити онлайн у режимі реального часу, а електронні навчальні курси (ЕНК) взагалі не потребують особистої присутності. Особиста участь обов'язкова лише для симуляційних тренінгів та професійного стажування.
Доброго! Асистент фармацевта. Поясеіть скільки балів і як саме?
Добрий день! Асистент фармацевта — категорія «Фахівець», річний мінімум 30 балів. Набирати можна різними форматами: ЕНК (до 15 балів на рік), конференції, семінари, тренінги, майстер-класи, тематичне удосконалення тощо — з одного виду зараховується не більше половини мінімуму (15 балів).
Які курси є безкоштовними для ЕМД
Добрий день! Знайти доступні курси, зокрема безкоштовні, можна у розділі «Заходи»
Згідно з наказом МОЗ України, для працівників сфери охорони здоров'я (включно з ерготерапевтами) визначено шість обов'язкових напрямів/тем БПР, які необхідно пройти принаймні один раз за атестаційний період:Етичні питання/Консультування та професійні комунікаційні навички/Дотримання стандартів медичної допомоги та протоколів надання реабілітаційної допомоги/Порядок проведення та документування медичного обстеження/Цифрова компетентність/Невідкладна (екстрена) медична допомога. Тобто це потрібно проходити кожного року? І не брати на цих курсах бали бпр і потім ще додатково допроходити конгрес семінари майстер-класи по тематиці своєї спеціальності? Що таке атестаційний період тобто коли він проводиться чи це треба тільки в той атестаційний період раз пройти ось це все і більше не треба?
Добрий день! Детальну відповідь на це питання можна знайти в нашій довідці — стаття «Які 6 обов'язкових напрямів БПР за атестаційний період?» у розділі «Атестація».
Обов'язкові напрями раз на рік чи раз на 5 років потрібні
Добрий день! Раз на весь атестаційний період (до 5 років), не щороку. Детальніше — стаття «Які 6 обов'язкових напрямів БПР за атестаційний період?» у розділі «Атестація» в нашій довідці.
Чому не створити можливість планування. Наприклад у мене декілька спеціалізацій. Я беру одну і мені випадає скільки і яких я балів маю набрати. Обираючи напрямки балів які я маю набрати щоб у мене висвітлювалися заходи БПР, на яких я можу набрати саме ці бали цієї категорії. Таким чином я зможу розпланувати на рік заходи, які я маю пройти з нині зареєстрованих, або обирати нові, які я хочу пройти?
А якщо клінічний психолог працює в ЗОЗ, але на посаді психолога, бо ще не ввели посаду Клінічного, як бути з БПР?
Добрий день! Це залежить від того, яку посаду офіційно вказано у вашому трудовому договорі — рекомендуємо уточнити у кадровому підрозділі, яку спеціальність БПР вести в цьому випадку.
Вітаю. Я працюю дитячим офтальмологом в Спеціальній школі N 12, м. Дніпра(школа для дітей з порушенням зору), заклад підпорядковується відділу освіти, куди мені звертатись,куди відправляти своє портфоліо? Дякую.
Добрий день! Це питання щодо порядку атестації для вашого конкретного закладу — ми не проводимо атестацію і не можемо підказати точний порядок дій. Рекомендуємо уточнити це питання безпосередньо у вашому закладі або в МОЗ або відповідному органі, що курує ваш заклад.
Добрий день.Атестації на категорії чи продовження сертифікатів-спеціалістів ще не з'явились?
Добрий день! Ні, атестація ще не відновилась — вона запрацює через 6 місяців після завершення або скасування воєнного стану.
Добрий день! Скажіть будь ласка, наразі покидаю роботу в фармації. Як бути із портфоліо? Маю за 2025 і 2026 р. Куди подавати? Чи потрібно? Що робити далі?
Добрий день! Портфоліо за період роботи засвідчується за вашим останнім місцем роботи. До нового працевлаштування — засвідчуєте портфоліо самостійно. Подавати кудись окремо не обов'язково, поки ви не працевлаштовані.
Як засвідчити самостійно? Та що якщо минулий роботодавець відмовляється подавати моє портфоліо за час роботи в нього?
Яку кількість балів необхідно набрати акушеру гінекологу в 2026 році?
Підкажіть, будь ласка, щодо ведення електронного портфоліо. Раніше роздруковували, завіряли своїм підписом і давали сканкопії і оригінали керівнику, щоби підписав КЕПом. Питання таке. Чи зараз потрібно підписувати своє портфоліо вручну перед подачею до керівництва чи відділу кадрів?
Добрий день! Це питання щодо вимог до оформлення документів для подачі — рекомендуємо уточнити безпосередньо у вашому відділі кадрів, як саме вони приймають портфоліо зараз.
І ще питання стосовно керівника(завідувача) аптеки. Керівник сам завіряє своє портфоліо КЕПом?
Це юридичне питання, яке краще уточнити безпосередньо в кадровому підрозділі чи МОЗ — ми не проводимо атестацію і не визначаємо порядок засвідчення документів.
То скільки зараз буде нараховано балів після проходження ТУ на протязі 2-х тижнів для лікарів?
Добрий день! Внесіть цикл до застосунку через «Додати сертифікат» — система автоматично порахує правильну кількість балів залежно від тривалості та формату навчання.
Її збірної